Gestión educativa, remuneraciones e incentivos
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Date
2006
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Publisher
Universidad ORT Uruguay. Facultad de Administración y Ciencias Sociales
Abstract
El documento pretende examinar la evolución comparada de las políticas educacionales de Chile y Uruguay relacionadas con remuneraciones de los docentes, incentivos económicos y su potencial influencia sobre los resultados del proceso educativo. Se describen los procesos de la reforma educativa en ambos países. Se examinan los sistemas de gestión educativa e incentivoslaborales, considerando indicadores de gasto y el marco normativo de la actividad docente y realizando una comparación con otras profesiones
Description
Keywords
POLÍTICA EDUCATIVA, INCENTIVOS SALARIALES, ANÁLISIS COMPARATIVO, REMUNERACIÓN DE LOS DOCENTES, COSTO DE LA ENSEÑANZA, REFORMA DE LA EDUCACIÓN, URUGUAY, CHILE, POLÍTICA GUBERNAMENTAL
Citation
Labadie, G.J.; Retamoso, A.; Romaguera, P.; Mizala, A. & Opertti, R. (2006). Gestión educativa, remuneraciones e incentivos: análisis comparado de las experiencias de Chile y Uruguay. (Documento de Trabajo nro. 20). Montevideo: Universidad ORT Uruguay. Facultad de Administración y Ciencias Sociales. Recuperado de https://rad.ort.edu.uy/bitstream/item/2820/documentodetrabajo20.pdf