Programa de Comunicación Corporativa para Jóvenes Fuertes

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dc.contributor.advisorCossia, Lautaro Marceloes
dc.contributor.authorLima Perdomo, Mayraes
dc.contributor.tribunalSilva Pintos, Virginia Maríaes
dc.contributor.tribunalDavid Gelbtuch, Mairaes
dc.contributor.tribunalSoria, Carolinaes
dc.date.accessioned2019-06-19T07:52:38Z
dc.date.available2019-06-19T07:52:38Z
dc.date.issued2019es
dc.descriptionIncluye bibliografía y anexos.es
dc.description.abstractJóvenes Fuertes es una asociación civil, laica y sin fines de lucro, cuya misión es promover la formación de un carácter sano, a través de las virtudes y fortalezas de personalidad que propone la Psicología Positiva, desarrollando intervenciones en el ámbito educativo, e involucra en ellas a padres y a docentes. El presente Proyecto Final contiene una investigación de tipo aplicada, que se enfoca en la organización y su contexto, con el fin de proponer un Plan de Comunicación Corporativa que atienda a las necesidades de Jóvenes Fuertes. El primer capítulo consiste en un primer acercamiento a la organización como objeto de estudio, estableciendo sus alcances, actividades, el sustento para su elección como objeto de estudio, así como una presentación de los criterios metodológicos utilizados. En el segundo, se hace un recorrido histórico por la Psicología Positiva, en tanto es el paradigma que ordena el trabajo y los objetivos de la organización, se incorpora también al capítulo un análisis de sus principales críticas, algunas de sus aplicaciones y se contextualiza en el marco más amplio de las habilidades socioemocionales. En el tercer capítulo se apunta a conocer en profundidad el sistema educativo nacional, ámbito por excelencia de las actividades de Jóvenes Fuertes. Para completar esta visión, también se hace un acercamiento al universo etario en el que se hace foco: los adolescentes. En los capítulos cuatro y cinco, el análisis retorna a la organización, para describirla desde la óptica de la Comunicación Corporativa, lo que permite concluir con un diagnóstico, donde se desarrolla el Plan de Comunicación Corporativa que contempla, ya con otros elementos, las complejidades de la organización, a fin de proponer una intervención efectiva.es
dc.format.extent251 p. tbls., grafs.es
dc.identifier.citationLima Perdomo, M. (2019). Programa de Comunicación Corporativa para Jóvenes Fuertes (Proyecto). Universidad ORT Uruguay, Facultad de Comunicación y Diseño. Recuperado de https://rad.ort.edu.uy/handle/20.500.11968/3971es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11968/3971
dc.languageEspañol.es
dc.publisherUniversidad ORT Uruguayes
dc.relation.otherhttps://bibliotecas.ort.edu.uy/bibid/89071es
dc.subjectPROYECTOS-LCes
dc.subjectPSICOLOGÍAes
dc.subjectADOLESCENTESes
dc.subjectCOMUNICACIÓN CORPORATIVAes
dc.titlePrograma de Comunicación Corporativa para Jóvenes Fuerteses
dc.typeTrabajo final de carreraes
ort.thesis.careerFCD - Licenciatura en Comunicación - CVes
ort.thesis.degreegrantorFacultad de Comunicación y Diseñoes
ort.thesis.degreelevelCarrera Universitariaes
ort.thesis.degreenameLicenciada en Comunicación Orientación Corporativaes
ort.thesis.degreetypeProyectoes
ort.thesis.noteProyecto (Carrera Universitaria). Universidad ORT Uruguay, Facultad de Comunicación y Diseñoes
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